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調查:今年僅34%僱員獲加薪 增幅0.4%有紀錄最少 近半人不抗拒海外工作
疫情持續打擊本港經濟及就業市場。據求職平台JobsDB調查顯示,今年本港只有34%僱員獲加薪,較去年少16個百分點,平均人工加幅更只有0.4%,屬自2008調查開始以來最低增幅;有55%被凍薪,比去年...
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調查:今年僅34%僱員獲加薪 增幅0.4%有紀錄最少 近半人不抗拒海外工作
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疫情持續打擊本港經濟及就業市場。據求職平台JobsDB調查顯示,今年本港只有34%僱員獲加薪,較去年少16個百分點,平均人工加幅更只有0.4%,屬自2008調查開始以來最低增幅;有55%被凍薪,比去年增加15個百分點;有11%被減薪。另外,有49%僱員對海外工作持開放態度,比去年上升4%;當中近23%人打算工作移民。

該平台於3月委託獨立調查機構,透過網上問題訪問了4,288名僱員。被減薪的行業中以「款客服務/旅遊」、「零售銷售」及「飲食/餐飲」最多,分別錄得負8%、負6.4%及負4%。但疫市中仍有工種的薪金錄得增長,加薪幅度最高工種為「數碼市場推廣/電子商務/社交媒體行銷」,有3.8%,其次為「法律服務/法規」(3.3%)及「傳媒/廣告」(3%)。

花紅及福利方面,逾三成的受訪者(34%)表示沒有任何花紅及雙糧,按年升8%。

調查又發現,近五成受訪者(52%)對就業前景持負面看法,比去年的75%明顯減少;另有39%受訪者對前景態度轉趨中性。有近一半的受訪者(54%)認為現時工作安穩,至於對工作缺乏安全感的僱員,主要是擔心公司架構重組及需要數碼轉型。

該平台數據顯示,整體招聘廣告在2020/2021財政年度按年下跌26%,當中旅遊業、零售與餐飲及款待業明顯減少招聘。(da/u)~

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