4月23日|特斯拉被一名前員工起訴,稱該公司在全球裁員約10%的決定違反了法律,因為沒有按照法律要求進行提前通知。根據向加州聖何塞法院提交的訴狀,特斯拉沒有按照加州法律規定提前60天發出警告,是“故意、刻意地漠不關心、有意識地無視員工權利”。特斯拉在2022年解僱內華達州電池廠的500多名員工時,也面臨類似的指控。