内地《中证金牛座》引述消息报道，中国证券业协会近日在全行业范围内启动券商数字化能力成熟度评估工作，以紮实推进券商数字化能力建设工作，帮助券商摸清自身数字化能力发展进度，发现数字化转型中存在的问题和短板，进一步明确数字化能力建设方向。评估周期由10月21日至11月21日止。
据悉，中证协在此前发布的团体标准《证券公司数字化能力成熟度指引》的基础上，编写了《证券公司数字化能力成熟度评估方案》，明确券商开展数字化能力评估的工作要求、流程，以及评估指标、内容和方法。《方案》既适用於指导券商开展数字化转型、衡量自身数字化能力水平建设等工作，也适用於监管部门、第三方机构开展券商数字化能力评估活动。
根据《方案》要求，开展券商数字化能力评估工作应组建评估工作组，由评估工作组统筹开展评估工作。券商组织自我评估工作时，评估工作组一般由企业首席信息官(CIO)等高级管理人员任组长，牵头负责评估工作；评估工作组评估人员构成和数量可根据各证券公司的实际情况确定，一般应由IT部门和业务部门的人员组成。工作组应依据方案要求，结合企业实际情况，明确评估工作分工和工作流程，并培训工作人员；细化确定各能力项评估数据或材料的采集方式，拟定调查大纲、设计调查问卷等；针对各能力项，调查和采集相关数据和证明材料；综合分析数据和证明材料，计算形成能力项、能力子域、能力域以及企业整体评估结果。(jl/da)
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